SSC Recruitment Case | ‘যোগ্য-অযোগ্য বাছাই করা সম্ভব’, সুপ্রিম কোর্টে রিভিউ পিটিশন দাখিলের পরামর্শ অভিজিতের

SSC Recruitment Case | ‘যোগ্য-অযোগ্য বাছাই করা সম্ভব’, সুপ্রিম কোর্টে রিভিউ পিটিশন দাখিলের পরামর্শ অভিজিতের

শিক্ষা
Spread the love


উত্তরবঙ্গ সংবাদ ডিজিটাল ডেস্ক: ২০১৬ সালের এসএসসি’তে (SSC Recruitment Case Verdict) নিয়োগের পুরো প্যানেল বৃহস্পতিবার বাতিল করেছে সুপ্রিম কোর্ট। এক্ষেত্রে কলকাতা হাইকোর্টের রায়ই বহাল রেখেছে শীর্ষ আদালত। চূড়ান্ত রায়দানের সময় শীর্ষ আদালতও জানিয়ে দেয়, যোগ্য-অযোগ্য বাছাই করা সম্ভব হয়নি। ফলে পুরো প্যানেলই বাতিল করা হল। তবে এ প্রসঙ্গে এবার বড় দাবি করলেন কলকাতা হাইকোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি তথা তমলুকের বিজেপি সাংসদ অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় (Former Justice Abhijit Gangopadhyay)। সংবাদমাধ্যমকে দেওয়া সাক্ষাৎকারে প্রাক্তন বিচারপতির দাবি, ‘যোগ্য-অযোগ্য বাছাই করা সম্ভব।’

যাঁরা সৎভাবে চাকরি পেয়েছেন, তাঁদের সুপ্রিম কোর্টে রিভিউ পিটিশন জমা দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন প্রাক্তন বিচারপতি। তিনি বলেন, ‘নিয়োগে যে দুর্নীতি হয়েছিল, তা তো দিনের আলোর মতো পরিষ্কার। যাঁরা অভিযুক্ত, তাদের জেরা করলেই জানা যাবে জালিয়াতি করে কারা চাকরি পেয়েছিলেন।’

গতকাল নবান্নের সাংবাদিক বৈঠক থেকে নাম না করে অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়কে আক্রমণ করেছিলেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। এদিন তৃণমূলকে পালটা চ্যালেঞ্জ ছুড়ে অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় বলেছেন, ‘তৃণমূলের তরফ থেকে আমাদের ফ্রি হ্যান্ড দিক।’ জালিয়াতি করে চাকরি পাওয়ার তালিকা বের করা হবে। যদিও এবিষয়ে তৃণমূলের কোনও প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায়নি।

প্রসঙ্গত, ২০১৬ সালের এসএসসি’তে (SSC Recruitment Case) নিয়োগের পুরো প্যানেল গতকাল বাতিল করেছে সুপ্রিম কোর্ট (Supreme Courtroom)। এক্ষেত্রে কলকাতা হাইকোর্টের (Calcutta Excessive Courtroom) রায়ই বহাল রেখেছে দেশের শীর্ষ আদালত। ফলে বাতিল হয়েছে ২৫,৭৫২ জনের চাকরি। সুপ্রিম কোর্টের প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্না এবং বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের বেঞ্চ জানিয়েছে, তিন মাসের মধ্যে নতুন নিয়োগপ্রক্রিয়া শুরু করতে হবে। সুপ্রিম কোর্ট জানিয়েছে, যাঁরা অন্য সরকারি চাকরি ছেড়ে ২০১৬ সালের এসএসসির মাধ্যমে স্কুলের চাকরিতে যোগদান করেছিলেন, তাঁরা চাইলে পুরোনো কর্মস্থলে ফিরে যেতে পারবেন। ফের চাকরির পরীক্ষায় বসতে পারবেন চাকরি বাতিল হওয়া প্রার্থীরা।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *