ভালো ফর্মে থেকেও বোর্ডের রোষানলে, একধাক্কায় ২ কোটি টাকা বেতন কমছে বিরাট-রোহিতের!

ভালো ফর্মে থেকেও বোর্ডের রোষানলে, একধাক্কায় ২ কোটি টাকা বেতন কমছে বিরাট-রোহিতের!

সিনেমা/বিনোদন/থিয়েটার
Spread the love


সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: একধাক্কায় ২ কোটি টাকা বেতন কমছে বিরাট কোহলি-রোহিত শর্মাদের! এমনই গুঞ্জন ছড়াচ্ছে দেশের ক্রিকেটমহলে। টেস্ট-টি২০ বাদ দিয়ে এখন কেবল ওয়ানডে খেলেন দুই মহাতারকা। সম্প্রতি ভালো ফর্মে রয়েছেন দু’জনেই। কিন্তু তাঁদের বেতনে এবার কোপ বসাতে চলেছে বিসিসিআই, এমনটাই শোনা যাছে বোর্ডের অন্দরমহলে।

চলতি বছরের এপ্রিল মাসে ক্রিকেটারদের কেন্দ্রীয় চুক্তি প্রকাশ করেছিল বিসিসিআই। সেখানে সর্বোচ্চ ক্যাটেগরি অর্থাৎ ‘এ প্লাস’ পর্যায়ে ছিল বিরাট-রোহিতের নাম। যদিও এই ক্যাটেগরিতে সেসব ক্রিকেটারদেরই মূলত রাখা হয় যাঁরা তিন ফরম্যাটেই দেশের জার্সিতে খেলেন। বিরাট-রোহিত তার আগে টি-২০ থেকে অবসর নেওয়া সত্ত্বেও তাঁদের সর্বোচ্চ ক্যাটেগরিতে স্থান দিয়েছিল বিসিসিসাই। এই দুই মহাতারকা ছাড়াও রবীন্দ্র জাদেজা এবং জশপ্রীত বুমরাহ ছিলেন এ প্লাস ক্যাটেগরিতে। তাঁদের বার্ষিক বেতন ৭ কোটি টাকা।

কিন্তু সেই চুক্তি ঘোষণার মাসখানেকের মধ্যেই টেস্ট থেকে অবসর নেন রো-কো। ফলে জাতীয় দলের হয়ে কেবল একটি ফরম্যাটেই দেখা যায় তাঁদের। সেক্ষেত্রে কি তাঁদের সর্বোচ্চ পর্যায়ের চুক্তিতে রাখা উচিত? সেই নিয়ে চর্চা চলছে বোর্ডের অন্দরে। সূত্রের খবর, বিরাট এবং রোহিতকে নামিয়ে দেওয়া হতে পারে এ ক্যাটেগরিতে, যেখানে বার্ষিক বেতন ৫ কোটি টাকা। তবে জাদেজা থাকবেন সর্বোচ্চ ক্যাটেগরিতে। প্রথা অনুযায়ী, এবার শুভমান গিল সম্ভবত উঠে আসবেন এ ক্যাটেগরিতে।

বর্তমানে বিসিসিআইয়ের বার্ষিক চুক্তি:

গ্রেড এ+
রোহিত শর্মা, বিরাট কোহলি, জশপ্রীত বুমরাহ, রবীন্দ্র জাদেজা।
গ্রেড এ
মহম্মদ সিরাজ, কেএল রাহুল, শুভমান গিল হার্দিক পাণ্ডিয়া, মহম্মদ শামি, ঋষভ পন্থ।
গ্রেড বি
সূর্যকুমার যাদব, কুলদীপ যাদব, অক্ষর প্যাটেল, যশস্বী জয়সওয়াল, শ্রেয়স আইয়ার।
গ্রেড সি
রিঙ্কু সিং, তিলক বর্মা, রুতুরাজ গায়কোয়াড়, শিবম দুবে, রবি বিষ্ণোই, ওয়াশিংটন সুন্দর, মুকেশ কুমার, সঞ্জু স্যামসন, অর্শদীপ সিং, প্রসিদ্ধ কৃষ্ণ, রজত পাতিদার, ধ্রুব জুড়েল, সরফরাজ খান, নীতীশ কুমার রেড্ডি, ঈশান কিষান, অভিষেক শর্মা, আকাশ দীপ, বরুণ চক্রবর্তী, হর্ষিত রানা।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *